Nieuwe generatie statistische onderzoekers met passie voor het vak

Dio Limpens is statistisch onderzoeker bij het CBS in Heerlen
© CBS
Het CBS verricht jaarlijks ongeveer 600 onderzoeken op allerlei terreinen van de samenleving. Sinds 2020 werken veel nieuwe, enthousiaste onderzoekers op wetenschappelijk niveau aan die onderzoeken. Een vereiste daarbij is dat zij een brede maatschappelijke interesse hebben. Die is van belang omdat het CBS midden in de samenleving wil staan en flink investeert in zijn relaties met overheden, kennisinstellingen, bedrijven, etc. Dat gebeurt zowel op nationaal als internationaal gebied. Dio Limpens en Jaime Rozema vertellen over hun ervaringen.
Dio Limpens studeerde civiele techniek aan de TU Delft en haalde er zijn bachelor. Vervolgens studeerde hij aan de UNU–MERIT & Universiteit Maastricht, waarbij hij de internationale studie Public Policy & Human Development volgde met een specialisatie in Governance of Innovation. In maart 2023 solliciteerde hij bij het CBS in Heerlen. ‘Ik kende een aantal mensen die er werken en hoorde positieve verhalen over het CBS als werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed en werk en privé zijn in balans. Je kunt zelf je werk indelen en er is een grote mate van flexibiliteit. Zo is het prettig dat ik zelf mijn dochtertje naar de kinderopvang kan brengen of ophalen’. Het CBS telt ongeveer 2000 medewerkers, maar de menselijke maat voert de boventoon. ‘Dat vind ik erg belangrijk. Mijn collega’s zijn heel vriendelijk. En als je vragen hebt, kun je altijd bij iedereen terecht’.

Expertisecentrum Globalisering

Limpens werkt als onderzoeker bij het Expertisecentrum Globalisering van het CBS. ‘Op verzoek van het ministerie van Buitenlandse Zaken verrichten wij allerlei onderzoeken, bijvoorbeeld op het gebied van handelsbeleid, internationaal ondernemen en wereldwijde waardeketens. Al die verschillende onderzoeken zijn maatschappelijk en beleidsmatig relevant en maken het werk boeiend en afwisselend. Zo ben ik betrokken bij de totstandkoming van diverse publicaties zoals de ‘Internationaliseringsmonitor’ en ‘Nederland Handelsland’. Op andere momenten ben ik volop bezig met het analyseren van data of oriënteer ik mij op nieuwe onderzoeksvragen. Sinds kort zit ook het dossier internationaal ondernemen in mijn portefeuille.’ Limpens vindt het belangrijk dat hij maatschappelijk relevant werk doet. ‘Je draagt bij aan de informatievoorziening voor de samenleving en het informeren van beleidsmakers op ministeries.’

Jong Advies

Buiten zijn werk maakt Limpens ook deel uit van ‘Jong Advies’. Dat is een gezelschap van jonge CBS-collega’s die het directieberaad adviseren over verschillende onderwerpen. ‘Jong Advies is door de CBS-directie zelf ingesteld, omdat ze de stem van de jonge CBS’ers willen horen. Nu zijn we bijvoorbeeld bezig met het thema flexibiliteit: op welke dagen is het wenselijk dat medewerkers op kantoor zijn, op welke dagen is thuiswerken een mogelijkheid? Wij peilen daarover de mening van onze collega’s. Onlangs hebben we ook geadviseerd over het gebruik van Artificial Intelligence.’ Limpens is ook betrokken bij de organisatie van de onlangs gehouden Innovatiedagen bij het CBS, waarbij collega’s allerlei lezingen en workshops op het gebied van innovatie kunnen volgen. De onderzoeker is verder enthousiast over JongCBS.. ‘Dat is een vereniging binnen het CBS van jonge collega’s die lunchlezingen en studiereizen organiseren naar instanties waar wij mee samenwerken. Door deelname aan JongCBS leer je snel nieuwe collega’s kennen. Er ontstaan vriendschappen en ook daar zien we de menselijke maat weer terug.’

Jaime Rozema is statistisch onderzoeker bij het CBS in Den Haag
© CBS

Gezondheid en zorg

Jaime Rozema studeerde economie aan de Universiteit Tilburg. Daarna werkte hij anderhalf jaar bij een adviesbureau, waar hij overheden adviseerde en beleidsmaatregelen doorrekende op milieugebied. Maar omdat hij meer met grote datasets wilde werken, besloot hij te solliciteren bij het CBS. Hij startte als statistisch onderzoeker bij het team gezondheid en zorg van het CBS in Den Haag. Inmiddels is hij senior onderzoeker bij dat team en houdt hij zich bezig met de financiële aspecten van de zorg. ‘Dat betekent veel puzzelen met data en veel bronnen met elkaar confronteren. Ook veel sparren met collega’s. Het is interessant werk, omdat je de data op een zo objectief mogelijke manier wil presenteren.’

Internationale ontwikkelingen

Naast zijn werk heeft Rozema veel contacten met allerlei internationale instanties, waaraan het CBS verplicht is zorg- en gezondheidsstatistieken te leveren. ‘Denk aan het Europese statistiekbureau Eurostat, de Organisatie voor Economische Samenwerking (OESO) en de World Health Organization (WHO). Maar ook vragen van ministeries komen bij mij terecht, en ik stem regelmatig af met het RIVM en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Daarom is het belangrijk dat ik op de hoogte ben van allerlei internationale ontwikkelingen, bijvoorbeeld over de bronnen die andere EU-landen gebruiken voor het maken van hun statistieken over gezondheid en zorg.’ Rozema vindt dat hij in de afgelopen jaren veel kansen bij het CBS heeft gekregen. Zijn managers hebben hem op dat gebied positief gestimuleerd. ‘Ik wil graag op het thema gezondheid blijven werken om alle aspecten nóg beter in de vingers te krijgen.’

Iris netwerk

Net als zijn Heerlense collega Limpens is Rozema ook op andere gebieden bij het CBS actief. ‘Anderhalf jaar geleden is het Iris netwerk bij het CBS opgericht. Dat is het CBS queer netwerk, een plek waar collega’s ervaringen kunnen delen en elkaar kunnen ontmoeten. Zo hebben we onlangs samen deelgenomen aan de Pride Parade in Den Haag. Ook zijn er goede contacten met het Roze Netwerk van het ministerie van Economische Zaken.’ Over JongCBS is Rozema ook positief. ‘Ze organiseren veel activiteiten. Zo hebben we een studiereis naar het Europese statistiekbureau in Luxemburg gemaakt. Ook was er een gezamenlijke bijeenkomst in Breda waar we onder andere een workshop ‘faalkunde’ hebben gevolgd, waarin we leerden met imperfecties in het leven om te gaan. Heel waardevol om – buiten je eigen team om – op deze manier ook andere collega’s te leren kennen’.

Relevante links